個人的にはすごく良いことだと思います。
完全実力主義をうたい文句にする企業でも、基本給は年齢がベースだったりするものなので、仕事内容と給与が必ずしも一致しないのが現状ですから。
多少リスキーではありますが、ホントに仕事ができる人間を優遇すべきならそういう旧世代の制度を見直すというのも重要だと思うのですよ。
仕事の能率の若者よりもロクに仕事もできない年配者が給与を多くもらうというのは、不満というか疑問なので。
同様に、看板背負ってるくせにロクなコトをやらない銀行屋さんに、税金ブチ込んで高い給料支払うってのも納得いかないんですけどね。
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